12+
Изображения: Вкл Выкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A [ОБЫЧНАЯ ВЕРСИЯ САЙТА]
AA

Регистрация трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками, а также регистрации факта прекращения трудового договора


Реестр муниципальных услуг муниципального округа Печатники в городе Москве
Сведения о муниципальной услуге
Регистрация трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками, а также регистрации факта прекращения трудового договора
1
Наименование органа местного самоуправления, предоставляющего муниципальную услугу
Аппарат муниципального округа Печатники 
2
Место предоставления муниципальной услуги (адрес);
109383, город Москва, 
улица Шоссейная, дом 86 
(495) 657-34-04
график работы:
понедельник - четверг – с 8.00  до 17.00 часов;
пятница - с 8.00  до 15.45 часов;
перерыв - с 12.00 до  12.45 часов;
суббота, воскресенье - выходные дни
график приема Заявителей:
среда - с 14.30 – 16.30 часов;
пятница - с 8.00 - 11.00 часов;
перерыв - с 12.00 - 12.45 часов
3
Перечень нормативных правовых актов, устанавливающих основания для предоставления муниципальной услуги, с указанием их реквизитов (дата, номер и название)
1. Трудовой кодекс Российской Федерации;
2. Закон города Москвы от 6 ноября 2002 года №56 «Об организации местного самоуправления в городе Москве»;
3. Устав муниципального округа Печатники в городе Москве;
4. Административный регламент предоставления муниципальной услуги.
4
Наименование административного регламента с указанием реквизитов утвердившего его нормативного правового акта и источников его официального опубликования, а также сведения о дате вступления в силу административного регламента, если регламент не утвержден, размещается только его наименование
Административный регламент предоставления муниципальной услуги по регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками, а также регистрации факта прекращения трудового договора
5
Текст административного регламента либо проекта административного регламента
Текст регламента(в формате .doc)
6
Описание результата предоставления муниципальной услуги
Результатом предоставления муниципальной услуги является:
а) для регистрации трудового договора – проставление на трудовом договоре специального штампа о его регистрации;
б) для регистрации факта прекращения трудового договора – проставление на трудовом договоре специального штампа о регистрации факта его прекращения
7
Категория заявителей, которым предоставляется муниципальная услуга
Физическое лицо
8
Сведения о местах информирования о порядке предоставления муниципальной услуги
109383, город Москва, 
улица Шоссейная, дом 86 
(495) 657-35-57 
 
9
Срок предоставления муниципальной услуги,
Срок предоставления муниципальной услуги составляет не более 14 дней со дня получения запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги с приложением нему необходимых документов
10
Сведения о документах, подлежащих представлению заявителем для получения муниципальной услуги
1. Исчерпывающий перечень документов необходимых заявителю-работодателю для обращения в муниципалитет за предоставлением муниципальной услуги:
а) паспорт;
б) для регистрации трудового договора:
запрос о регистрации трудового договора, оформленный в соответствии с приложением 2 к Административному регламенту;
три экземпляра трудовых договора (каждый экземпляр должен быть пронумерован, прошит и заверен подписью заявителя на прошивке);
в) для регистрации факта прекращения трудового договора:
запрос о регистрации факта прекращения трудового договора, оформленный в соответствии с приложением 3 к Административному регламенту;
два экземпляра трудовых договора, ранее зарегистрированных в аппарате Совета депутатов.
2. Исчерпывающий перечень документов необходимых заявителю-работнику для предоставления муниципальной услуги – регистрации факта прекращения трудового договора:
а) паспорт;
б) запрос о регистрации факта прекращения трудового договора, оформленный в соответствии с приложением 4 к Административному регламенту;
в) один экземпляр трудового договора, ранее зарегистрированного в муниципалитете.
3. В случае направления запроса по почте, заявитель представляет паспорт при получении результата муниципальной услуги.
11
Формы запросов (при возможности также в электронной форме) за предоставлением муниципальной услуги с образцами их заполнения
Запросы (в формате .doc):
12
Сведения о возмездности (безвозмездности) предоставления муниципальной услуги, нормативных правовых основаниях и размерах платы, взимаемой с заявителя, если муниципальная услуга предоставляется на возмездной основе, методиках расчета платы за предоставление муниципальной услуги с указанием муниципального нормативного правого акта, которым она утверждена
безвозмездно
13
Информация об административных процедурах, подлежащих выполнению в муниципалитете при предоставлении муниципальной услуги, в том числе информация о промежуточных и окончательных сроках таких административных процедур
1. Состав и последовательность административных процедур:
а) прием и регистрация запроса;
б) рассмотрение запроса;
в) выдача результата предоставления муниципальной услуги.
2. Основанием для начала предоставления государственной услуги является регистрация запроса.
3. Максимальный срок приема и регистрации запроса не может превышать 15 минут с момента начала приема.
4. Направление запроса на рассмотрение исполнителю, осуществляется в течение рабочего дня следующего после дня регистрации запроса.
5. Основанием для начала рассмотрения запроса является поступление запроса исполнителю.
6. Срок рассмотрения запроса и оформления результата предоставления муниципальной услуги осуществляется в течение 3 рабочих дней со дня поступления запроса исполнителю.
7. Результат предоставления муниципальной услуги выдается заявителю под роспись не позднее 5 рабочих дней со дня регистрации запроса.
14
Сведения о порядке обжалования решений и действий (бездействия) органа местного самоуправления, а также должностных лиц и муниципальных служащих при предоставлении муниципальной услуги и
Любой заявитель имеет право обжаловать в судебном порядке, а также в порядке, предусмотренном проектом Административного регламента действия (бездействие) аппарата Совета депутатов или исполнителя, если такие действия (бездействие) нарушают права и законные интересы заявителя.
информация о должностных лицах, уполномоченных на рассмотрение жалоб, их контактные данные
Заявитель вправе подать в письменной форме, в том числе посредством использования факсимильной связи, жалобу на действия (бездействие):
а) аппарата Совета депутатов – в Совет депутатов на имя главы муниципального округа.
Контактные данные _________________________________;
 
б) исполнителя – главе муниципального округа или лицу, официально исполняющему его полномочия.
Контактные данные _________________________________.
 
 
Текст...